剑桥、杜克、麻省理工、斯坦福……一大波世界名校的“最强大脑”昨日齐聚东莞，260多名海内外高层次人才来到东莞理工学院，参与海内外高层次人才和项目对接。现场招博士，最高年薪上百万元，“90后”博士身影越来越多。昨天上午，2016东莞高层次人才活动周在松山湖开幕。
东莞市委书记吕业升在开幕式上指出，近年来，我市大力实施“人才东莞”战略，致力打造人才型城市，每年投入超过10亿元，把人才与产业转型、结构调整结合起来统筹推进，形成了以特色人才特殊政策为核心的“1+N”人才政策体系，建成了一批多元化创新平台，吸引了一批优秀人才到东莞创新创业。目前，全市高层次人才总量、创新科研团队数量和人才载体建设位居全省地级市前列。本次活动周的举办，将对我市进一步集聚人才、服务人才起到积极的推动作用，也将为我市推进供给侧结构性改革、实施创新驱动发展战略提供重要的人才支撑。
吕业升强调，当前，东莞正处于结构调整、动能转换、经济转型的关键时期，东莞将以构建国家开放型经济新体制综合试点试验城市为契机，全面贯彻落实五大发展理念，努力在更高起点上实现更高水平发展。实现新的目标，迫切需要培养造就一支规模宏大、结构优良的人才队伍。东莞将以此次活动周为契机，进一步强化人才优先发展战略，优化人才发展环境，努力把东莞建设成为创新创业创富的人才高地。
总部位于长安的东阳光药业有限公司此次打算来招一批博士生人才。公司洽谈负责人称，该公司已有七八十名博士人才，但高端人才还是有缺口。昨天上午，公司收到六七份简历。记者发现，其中至少有两份简历的主人都是1990年出生的，还有一个是1988年的。
招聘方称，今年开始，博士类的高端人才，90后的身影也越来越多了。“不过他们还多是国内高校在读人员，明年才会毕业。洽谈时，他们对公司开出的16万—18万年薪也表示满意。”
在东莞高端人才洽谈会现场，记者遇到了几家来自广深以及东莞本土的猎头公司的工作人员。他们表示，高层人才流动碍于自身隐私与工作等原因，不会主动参与现场洽谈，与他们基本也是通过电话接触，这种高层次人才洽谈会，是现场接触主动出击为他们牵针引线的好时机。
有猎头顾问表示，珠三角地区尤其是东莞的经济快速发展为猎头公司提供了良机，东莞传统的制造业还是需要大量的各类高端技术人才，这些年来，东莞从产业环境、城市发展以及生活配套上，也吸引了不少高端人才的目光。高端人才希望带着技术发展，东莞的高科技企业也迫切需要人才。现场一家环保科技有限公司的技术负责人胡女士说，十分期待在现场寻觅到公司在研发高浓度难降解有机废水技术上需要的高级人才。她表示，企业招揽人才注重实用性，以往主要与高校合作，也有猎头公司的推荐，高端人才交流洽谈也是很好的“求才”渠道。
除了人才交流洽谈，项目对接也是本次活动周的一大亮点。华南理工大学机械与汽车工程学院教授金燕鸣带着团队来到现场，想为他们的机器人、物流行业AGV小车项目寻找对接企业。广东汇兴精工智造股份有限公司负责人借此机会向金燕鸣介绍公司正在进行“智慧车间”的推广，为车间生产线信息化、智能化建设提供解决方案，希望能与金教授的团队有进一步的交流。
来自法国巴黎的王泽峰一行数十人来到东莞。王泽峰是机器人与人工智能技术以及装备智能化设计方面的博士，他想为自己的项目找到合适的“东家”，并在洽谈会现场与东莞威信运动用品有限公司达成了研发智能轮椅的初步合作意向。“我们在进行项目合作的同时，还可以打通在海外的销售渠道。”
